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Renforcez le pouvoir de chaque employé(e)
On est là pour aider les gens à se sentir vraiment connectés à leur travail, surtout ceux qui ne sont pas assis derrière un bureau.
De l'étincelle d'une idée chez Porsche à l'application quotidienne pour les employés de Bosch, MAHLE et McDonald's : Flip est devenu la plateforme de choix pour les entreprises qui accordent de l'importance à leur personnel de première ligne. Avec Flip, les employés trouvent les outils, les connaissances et l'inspiration dont ils ont besoin pour transformer leur travail. Et le monde.
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Notre vision
Renforcer le pouvoir de chaque employé(e)
Saviez-vous que 80% des employé(e)s dans le monde ne travaillent pas dans un bureau ? Beaucoup d'entre eux s'appuient encore sur des tableaux d'affichage et des méthodes dépassées pour la communication et les processus RH. Nous sommes là pour changer cela - en les mettant en contact avec les personnes, les informations, les outils et les systèmes qui leur permettent de faire plus facilement du bon travail, tous les jours.
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Notre approche
Se concentrer sur les personnes sans emploi
Seulement 1% des logiciels actuels sont conçus pour les employé(e)s sans bureau. Si la plupart des outils de communication s'adressent aux employés de bureau, ils ne sont pas adaptés au travail sur le terrain. Flip change la donne. Nous plaçons les employés sans bureau au cœur de tout ce que nous faisons, en concevant notre application avec et pour eux.
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Le résultat
Votre entreprise dans leurs poches
Flip met l'ensemble de votre entreprise dans la poche de vos employé(e)s sans bureau, en toute sécurité et en conformité avec le GDPR. Il relie les équipes et les outils, transformant la connexion en engagement et en action. Conçu spécifiquement pour les travailleurs sans bureau, Flip comble le fossé entre les employé(e)s sans bureau et les équipes basées au bureau, en mettant l'avenir du travail à la portée de tous.
Notre ADN Flip
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Audacieux
Nous aimons sortir des sentiers battus. Nous n'avons pas peur des idées non conventionnelles ni d'admettre que quelque chose ne s'est pas déroulé comme prévu. Pour nous, l'audace ne signifie pas que nous n'avons pas peur des défis. Elle signifie que nous relevons ces défis en dépit de toute incertitude. Nous remettons toujours en question le statu quo, nous avançons sur les sujets de manière indépendante et nous adoptons une approche orientée vers les solutions.
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Authentique
Nous nous efforçons de créer un environnement où chacun est ouvert et authentique et peut librement partager ses propres perspectives. Chez Flip, nous célébrons l'individualité et pensons que personne ne devrait avoir à cacher qui il est. Nous pensons que chaque interaction doit être ouverte et respectueuse, que ce soit en interne au sein de l'équipe Flip, avec nos clients ou avec nos prestataires de services.
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Responsable
Nous assumons la responsabilité de notre conduite, de nos succès et de nos erreurs, en plaçant toujours notre équipe, nos utilisateurs et nos clients au cœur de notre action. Nous gérons nos ressources avec soin et accordons une grande importance à la croissance durable. Toutes nos décisions sont prises en fonction de leurs avantages et de leur impact à long terme, et non pas en fonction de leur impact à court terme.
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Concentré
Chez Flip, c'est le résultat final qui compte. C'est pourquoi nous nous concentrons uniquement sur les éléments qui nous aident à atteindre notre objectif. Guidés par notre devise « le moins vaut le plus », nous veillons à donner la priorité aux aspects importants et à investir notre énergie dans les domaines qui correspondent à notre objectif.
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Nos étapes
Capital d'amorçage de plusieurs grands noms
En 2020, Flip a attiré des investisseurs providentiels tels que Jürgen Hambrecht, ancien PDG et président du conseil de surveillance de BASF, et des investisseurs institutionnels tels que Cavalry Ventures.
Flip se développe
En 2021, Flip a quadruplé ses effectifs par rapport à l'année précédente afin de répondre à la forte demande.
Flip gagne en popularité dans le secteur de la vente au détail
Flip est l'application officielle pour les employés des magasins EDEKA et s'avère également populaire auprès de REWE, Rossmann, Penny, toom et bien d'autres.
Flip à la conquête du secteur de l'hôtellerie
Avec McDonald's comme l'un de ses clients les plus connus, Flip étend la présence de son application pour employés dans le secteur de l'hôtellerie et des services.
Flip s'impose dans l'industrie
Ce qui a commencé avec Porsche se poursuit avec Mahle et Magna, car de plus en plus d'entreprises internationales du secteur de la production choisissent Flip pour simplifier la communication avec leurs employés.
Financement de série A : une vision de 30 millions de dollars
En 2022, de nouveaux investisseurs se joignent à la vision de Flip, notamment l'ancien PDG de VW Matthias Müller, le consultant en affaires Roland Berger, HV Capital et Notion Capital.
Nos fondateurs
Benedikt Brand
Avant de fonder Flip, Benedikt a travaillé comme chef de projet chez Porsche AG. Il a remarqué qu'il y avait un manque sur le marché pour un outil standardisé et facile à utiliser qui permettait la communication interne avec tous les employés, y compris ceux qui travaillent sans bureau. Il a été guidé par un objectif précis : créer une solution axée sur les employés qui leur permette de rester informés numériquement, de créer des réseaux entre eux et avec l'entreprise, et qui soit à la fois rapide à apprendre et facile à utiliser.
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Giacomo Kenner
Dès le début de sa carrière, Giacomo s'est rendu compte qu'il avait une profonde intuition pour la conception de produits. Alors qu'il était étudiant, il a dirigé la phase de pré-incubation d'un produit dans une start-up du secteur de la santé, développant le produit jusqu'à la phase de présentation à l'investisseur. Motivé par la vision de simplifier les communications d'entreprise avec un produit facile à utiliser, Giacomo a ensuite fondé Flip en 2018.
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Ce que nos investisseurs et nos supporters ont à dire
«La transformation numérique est imparable. Le plus grand défi pour les entreprises aujourd'hui est d'engager tous les employés dans ce voyage. Flip crée un système d'exploitation numérique pour les travailleurs sans bureau, grâce à une application facile à utiliser. L'évolutivité du système et la mentalité souabe des fondateurs m'ont pleinement convaincu.»
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Jürgen Hambrecht
Ancien directeur général et président du conseil de surveillance de BASF SE, Investors
«Les employés sans bureau dans la production déterminent l'efficacité, et dans le commerce de détail, ils sont le premier point de contact du client avec l'entreprise. Les organisations feraient bien d'investir dans l'établissement de liens plus étroits entre leurs employés et leur culture d'entreprise.»
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Matthias Müller
Ancien PDG de VW et Flip Business Angel, Investors
«En présentant sa vision, Flip nous a montré comment permettre à tous les employés de nouer des contacts et de se mettre en réseau dans une égale mesure, et comment associer ces possibilités à une stratégie de produit techniquement remarquable, mais simple.»
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Christian Saller
Partenaire général Holtzbrinck Ventures Capital, Investors
«Nous sommes convaincus que Flip établit de nouvelles normes sur ce marché en pleine évolution grâce à son produit sûr, léger et extrêmement puissant.»
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Claude Ritter
Cofondateur et associé directeur, Cavalry Ventures, Investors
«Flip donne à tous les employés sans bureau la possibilité de s'engager réellement dans les communications au sein de leur entreprise. Il existe un énorme potentiel pour améliorer activement l'identification de ces employés à l'entreprise.»
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Jos White
Partenaire, Notion Capital, Investors
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Où nous rencontrer
Stuttgart
Rotebühlstraße 50, 70178 Stuttgart
Allemagne
Berlin
Brunnenstraße 196, 10119 Berlin
Allemagne
Cologne
Friesenplatz 4, 50672 Köln
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Sunnyvale
440 N Wolfe Rd, Sunnyvale, CA 94085
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